متطلبات وشروط صرف المعاش المبكر والعادي بالمملكة العربية السعودية
نستعرض خلال السطور المقبلة متطلبات وشروط صرف المعاش المبكر والعادي بالمملكة العربية السعودية.
حيث أن معاش التقاعد المبكر هو واحد من الأمور المهمة في حياة الأفراد، ومن أجل الاستفادة من هذا المعاش قبل سن الستين، هناك شروط يجب توافرها، يجب على المشترك أن يتوفر لديه مدة اشتراك تصل إلى 300 شهر فعلية تحت تغطية نظام المعاشات والتي يجب أن تكون مسجلة في نظام التأمينات، وهذا يمكن للأفراد الذين لم يبلغوا سن الستين أن يقدموا طلب صرف معاش التقاعد المبكر.
ما هي شروط صرف المعاش المبكر؟
1. الحصول على موافقة رسمية على طلب الاستقالة.
2. التقاعد المبكر بسبب حوادث العمل.
3. تمتع الموظف بخبرة تزيد عن 20 عامًا.
4. التقاعد المبكر بسبب الفصل التأديبي أو الوزاري، لكن يجب العمل في الخدمة لمدة 15 عامًا.
5. مراعاة الالتزام بالضوابط المفروضة من الهيئة في المملكة.
ما هي شروط صرف معاش التقاعد العادي؟
1. بلوغ سن المشترك الستين أو تجاوزه لهذا السن.
2. الوقف عن مزاولة أي عمل خاضع للنظام.
3. أن تكون مدة اشتراكه في النظام لا تقل عن 120 شهرًا أو 60 شهرًا على الأقل وذلك مع إضافة مدة مكملة (اعتبارية) لـ 120 شهرًا عند بلوغ سن الستين.
انضموا لقناة متن الإخبارية علي تيليجرام وتابعوا اهم الاخبار في الوقت المناسب.. اضغط هنا https://t.me/matnnews1
