موعد تفعيل الإشتراطات الجديدة للمعاش المبكر
ابتداء من عام 2025 يتم تفعيل الإشتراطات الجديدة للمعاش المبكر، وذلك طبقا إلى قانون التأمينات والمعاشات الذي يشتمل علي نصوص انتقالية تفعل بعد خمس سنوات من إقرار القانون عام 2020، والتي يتم من خلالها رفع سن المعاش المبكر.
ويتم تغيير مدة الاشتراك التأميني إلى الموظف المأمن عليه حتي تصبح 25 سنة بدلا من 20 سنة ابتداء من يناير القادم طبقا إلى قانون المعاشات والتأمينات.
ما هي شروط المعاش المبكر؟
- توافر مدد اشتراك بتأمين العجز والشيخوخة والوفاة تعطى الحق بمعاش لا يقل عن نسبة ( 50%) من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يخفض عن الحد الأدنى للمعاش
تشتمل مدة الاشتراك في تأمين المعاشات علي 300 شهر فعلية خلال يناير 2025.عدم الخضوع إلى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة في تاريخ طلب الصرف.
لاتقل مدة اشتراك عن ثلاثة أشهر متصلة أو ستة أشهر منقطعة، أي عدم الانقطاع عن موعد دفع الاشتراك التأميني لمدة ثلاثة شهور متصلة أو من خلال 6 اشتراط عدم وقوع أي جزاءات تأديبة أو لفت نظر من المؤسسة النامية اليها.
يكون الشخص أقل من 55 سنة، وتبلغ مدة اشتراكه في التأمينات عن 25 سنة.
- تستند الحقوق التأمينية على مدة الاشتراك التأميني مع إضافة المدة الباقية (5 أعوام) إليها من أجل إنهاء الخدمة.
أكد نائب رئيس اتحاد عمال مصر(مجدي اليدوي) علي أن تغيير إشتراطات المعاش ابتداء من يناير 2025 لتصبح المدة التأمينية 25 عام بدلا من 20 سنة، ويترتب عليه رفع سن المعاش المبكر حيث قبل عام 2025 يبدأ من عمر 38 بالنسبة لمن تم التأمين عليه في عمر الـ 18 سنة، وابتداء من 2025 من المقرر أن يصبح 43 عام.
وبشأن كيفية حساب أجر التسوية من خلال العملية الحسابية الآتية«المدة التأمينية × حساب أجر التسوية ×المعامل التأميني وفقا للسن» فإذا بلغ ناتج هذه العملية أكثر من 50 % يستحق الخروج للمعاش المبكر أما إذا كان أقل من نسبة 50 % من أجر التسوية فلا يستحق الخروج بالمعاش، ويكون لكل سن معامل تأميني معين.
انضموا لقناة متن الإخبارية علي تيليجرام وتابعوا اهم الاخبار في الوقت المناسب.. اضغط هنا https://t.me/matnnews1
