متى يطبق قانون العمل الجديد؟
تفاصيل قانون العمل الجديد في مصر.. شهدت الساعات الأخيرة ارتفاعا كبيرا في معدلات البحث عن قانون العمل الجديد في مصر، بعد الإعلان رسميًا عن الموافقة عليه من قبل لجنة القوى العاملة بالبرلمان.
ويترقب العمال وأصحاب الأعمال تفاصيل القانون الجديد وتأثيره على سوق العمل، خاصة فيما يتعلق بحقوق العمال وأوضاع التوظيف والاستقالة والأجور.
تفاصيل قانون العمل الجديد في مصر
وكان وزير العمل المصري، محمد جبران، قد أعلن عن موافقة لجنة القوى العاملة بشكل نهائي على مشروع قانون العمل الجديد، معتبرًا أنه يمثل خطوة مهمة نحو تحقيق الاستقرار في بيئة العمل، إذ يعالج العديد من الإشكاليات التي تواجه العمال وأصحاب العمل.
أبرز بنود القانون الجديد
تنظيم ساعات العمل في المناطق الحرة والمناطق الجبلية لضمان حقوق العمال وتحقيق بيئة عمل متوازنة.
ضبط إجراءات الاستقالة، حيث يجب تقديمها عبر مكتب العمل لضمان عدم تعرض العامل لأي ضغوط أو إكراه من صاحب العمل.
ضمان استمرارية العقود بحيث لا يلجأ أصحاب العمل إلى إنهاء العقود وإعادة التعيين كوسيلة للتحايل على التأمينات الاجتماعية.
تنظيم تشغيل الأطفال، بحيث يكون الحد الأدنى للتشغيل الفعلي هو 15 عامًا، بينما يمكن السماح بالتدريب بدءًا من سن 14 عامًا.
العلاوة الدورية، حيث سيتم تنظيم الزيادات الدورية في رواتب العاملين وفق قواعد يحددها المجلس القومي للأجور في القطاع الخاص، بينما يتم تنظيمها في القطاع الحكومي وفق نسب سنوية محددة.
متى يطبق قانون العمل الجديد؟
بعد موافقة لجنة القوى العاملة بالبرلمان، سيتم عرض المشروع على الجلسة العامة يوم الثلاثاء المقبل للتصويت النهائي عليه.
ووفق نص مشروع القانون، فإن موعد تطبيقه سيكون بداية من أول الشهر التالي بعد مرور 90 يومًا من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.
ينتظر العمال في القطاع الخاص مشروع قانون العمل الجديد لعام 2024، لا سيما كونه يعد واحدًا من الانتصارات التي طال انتظارها للطبقة العاملة في مصر.
توافق حول صياغات مشروع قانون العمل الجديد
وتعقد لجنة القوى العاملة بمجلس النواب اجتماعات متصلة لمناقشة مشروع قانون العمل الجديد، وذلك بحضور الحكومة والنواب للوصول إلى صياغات مشتركة لتنظيم علاقة العمل بين العمال وأصحاب الأعمال، بهدف دعم العملية الإنتاجية وخطوات التنمية التي تشهدها مصر في الملف الاقتصادي.
تعريفات محددة للعمالة في قانون العمل
يحقق مشروع قانون العمل الجديد، وفقًا لما ذكرته بوابته، تعريفات دقيقة للعمالة المصرية والأجنبية، وكذلك حقوق العمال في القطاع الخاص، وينظم الأجور والإجازات.
حقوق المرأة العاملة فى قانون العمل الجديد
يشهد مشروع قانون العمل الجديد 2024، المنتظر عرضه في الجلسات العامة لمجلس النواب عقب الانتهاء من مناقشته في اللجنة المختصة، انتصارًا كبيرًا للمرأة العاملة في مجال حقوقها الخاصة في إجازة الزواج والحمل والوضع.
حظر تشغيل الأطفال
حظر مشروع قانون العمل الجديد تشغيل الأطفال دون سن الـ 15 عامًا، كما نص على أنه يجوز تدريب الأطفال فوق هذا السن في المنشآت الخاصة.
تعديلات لزيادة الضمانات والحقوق للعمال
حرصت الحكومة على إدخال بعض التعديلات على مشروع قانون العمل الجديد لزيادة الضمانات والحقوق للعمال، وسيتم مناقشتها ضمن مواد مشروع القانون المعروض أمام مجلس النواب.
انضموا لقناة متن الإخبارية علي تيليجرام وتابعوا اهم الاخبار في الوقت المناسب.. اضغط هنا https://t.me/matnnews1
