وزارة الأوقاف تعلن وظائف جديدة.. تعرف على التخصصات وموعد التقديم

أعلنت وزارة الأوقاف فتح باب التقدم لشغل عدد من وظائف الإدارة الإشرافية في ديوان عام الوزارة والمديريات التابعة لها، وذلك من خلال بوابة الوظائف الحكومية، في إطار العمل على دعم الهياكل الإدارية وتعزيز الكفاءات القيادية في مختلف قطاعات الوزارة.

ويأتي إعلان وظائف وزارة الأوقاف ضمن جهود الوزارة لتوفير الكوادر المناسبة لشغل الوظائف الإدارية والإشرافية، مع تحديد مجموعة من الضوابط والشروط التي يجب توافرها في المتقدمين، إلى جانب الإعلان عن الموعد النهائي لاستقبال طلبات التقديم.

الوظائف المطلوبة في وزارة الأوقاف 2026

يتضمن إعلان وزارة الأوقاف عددًا من الوظائف الإدارية والإشرافية، وتتنوع الوظائف المطروحة بين الشؤون المالية والإدارية، والتعاقدات، وخدمة المواطنين، والموارد البشرية، بالإضافة إلى نظم المعلومات والتحول الرقمي.

وتشمل الوظائف المعلن عنها مدير إدارة الشؤون المالية والإدارية والهندسية بالمديريات الإقليمية بالمستويين «أ، ب»، إلى جانب وظيفة مدير إدارة التعاقدات.

كما يتضمن الإعلان وظائف مدير إدارة خدمة المواطنين بالمديريات بالمستويين «أ، ب»، ومدير إدارة الموارد البشرية بالمديريات بالمستويين «أ، ب».

وتشمل الوظائف كذلك مدير إدارة نظم المعلومات والتحول الرقمي بالمديريات الإقليمية بالمستويين «أ، ب»، بما يعكس اهتمام الوزارة بتطوير العمل الإداري والاستفادة من نظم التحول الرقمي في تقديم الخدمات.

موعد التقديم على وظائف وزارة الأوقاف

وأوضحت وزارة الأوقاف أن استقبال طلبات التقدم للوظائف المعلنة مستمر حتى يوم 5 أكتوبر 2026، مع ضرورة التزام المتقدمين بالشروط والضوابط القانونية المحددة لكل وظيفة.

ويتعين على الراغبين في شغل الوظائف مراجعة تفاصيل الإعلان الرسمي لمعرفة الشروط الخاصة بكل وظيفة والمستندات المطلوبة وآلية التقديم، وذلك قبل انتهاء المدة المحددة لاستقبال الطلبات.

وتستهدف الوزارة من خلال الإعلان اختيار العناصر التي تتناسب خبراتها ومؤهلاتها مع طبيعة الوظائف الإشرافية المطروحة، بما يدعم كفاءة الأداء داخل ديوان عام الوزارة والمديريات التابعة لها.

الأزهر الشريف يعلن عن 35 وظيفة بقطاع الامتحانات

وفي سياق متصل بالإعلانات الوظيفية داخل المؤسسات الدينية، أعلن الأزهر الشريف حاجته إلى شغل 35 وظيفة جديدة بالإدارة المركزية لشؤون الطلاب والامتحانات والخريجين، وذلك بنظام الندب الداخلي وفقًا لأحكام قرار فضيلة الإمام الأكبر شيخ الأزهر رقم 12 لسنة 2018.

ويأتي الإعلان في إطار العمل على سد العجز وتطوير منظومة العمل الإداري والتنفيذي داخل القطاعات المختصة بشؤون الطلاب والامتحانات والخريجين.

وتشمل الجهات التي تستهدف دعمها الإدارة العامة لشؤون الطلاب، والإدارة العامة لشؤون الامتحانات، والإدارة العامة لشؤون الخريجين، بما يساعد على تعزيز الكوادر العاملة بهذه الإدارات.

شروط التقديم على وظائف الأزهر

حدد الإعلان مجموعة من الضوابط العامة الواجب توافرها في المتقدمين لشغل الوظائف المعلنة بقطاع الامتحانات، وفي مقدمتها الحصول على مؤهل عالٍ مناسب، وأن يكون المتقدم مُسكنًا على وظائف هيئة التعليم.

كما يشترط أن يكون المتقدم سبق له العمل بإحدى لجان النظام والمراقبة، المعروفة باسم كنترولات الشهادات الأزهرية، مع ضرورة تقديم ما يثبت ذلك رسميًا.

ويقتصر نطاق التقديم على العاملين بالمناطق الأزهرية التابعة للقاهرة الكبرى، وهي القاهرة والجيزة والقليوبية، وفقًا للضوابط المحددة في الإعلان.

شروط الأداء والسلوك الوظيفي

تتضمن الشروط أيضًا إجادة التعامل مع تطبيقات الحاسب الآلي والبرامج المكتبية، إلى جانب ضرورة توافر سجل وظيفي يتناسب مع طبيعة الوظيفة المطلوبة.

ويشترط حصول المتقدم على تقرير تقويم أداء بمرتبة «كفء» خلال العامين السابقين لتاريخ التقدم، بالإضافة إلى ألا يكون قد وقع عليه جزاء مرتبط بالسلوك الوظيفي أو الشرف والأمانة.

كما يشترط ألا يكون المتقدم محالًا إلى المحاكمة الجنائية أو التأديبية، وألا يتجاوز إجمالي الجزاءات الموقعة عليه 10 أيام ولم يتم محوها.

ومن بين الضوابط أيضًا اجتياز الاختبارات التقييمية المقررة للوظيفة، باعتبارها إحدى مراحل المفاضلة واختيار المتقدمين المستوفين للشروط.

المستندات وطريقة التقديم على وظائف الأزهر

وبحسب الإعلان، يتعين على الراغبين في التقدم للوظائف بقطاع الامتحانات بالأزهر الشريف تجهيز الملفات والمستندات المطلوبة وفقًا للآلية المحددة.

ويتم تقديم الملفات يدويًا إلى الإدارة العامة للشؤون الوظيفية، وتحديدًا قسم التنقلات، بمقر مشيخة الأزهر، مع الالتزام بالإجراءات والمواعيد التي حددها الإعلان.

ويُنصح المتقدمون بمراجعة جميع الشروط والمستندات المطلوبة قبل التوجه إلى جهة التقديم، والتأكد من استيفاء الضوابط المتعلقة بالمؤهل والخبرة والتقييم الوظيفي والموقف التأديبي، حتى لا يتعرض الطلب للاستبعاد بسبب نقص أحد المتطلبات.

وتعكس إعلانات وظائف وزارة الأوقاف والأزهر الشريف استمرار العمل على دعم الهياكل الإدارية بالكفاءات المناسبة، مع التركيز على الخبرة والمؤهلات والمهارات التقنية والالتزام بالضوابط المنظمة لشغل الوظائف الإشرافية.