للقطاع الخاص والعام... ما هي الشروط المطلوبة للخروج المعاش المبكر علي الفور؟

تزايد البحث حول الشروط المطلوبة للخروج المعاش المبكر علي الفور للقطاع الخاص والعام.

حيث نظم صندوق التأمينات الاجتماعية لموظفي القطاع الحكومي ندوة تثقيفية تم من خلالها استكمال النقاشات حول الجوانب ذات الصلة بقضية الحقوق التقاعدية ومراجعة الاستمارات الخاصة بها بموجب قانون التأمين الجديد رقم 148. عام 2019 بمقر الصندوق 8 شارع الألفي القاهرة.

 أهم شروط وضوابط الانسحاب من معاش التقاعد المبكر

لا يجوز تشغيل الأشخاص الذين تقاعدوا مبكرًا وفقًا لأحكام هذه المادة في أي وحدة خاضعة لأحكام هذا القانون.
بالإضافة إلى ذلك، ووفقًا للقانون، يجب أن تشمل فترة التأمين فترة تأمين فعلية لا تقل عن 240 شهرًا.
لذلك، بعد 5 سنوات من تاريخ نفاذ القانون الجديد، تكون الفترة الفعلية 300 شهر.

وأضاف أن القانون الجديد نص على شروط متعددة لانسحاب المؤمن عليه من التقاعد المبكر، فالشرط الأول المنصوص عليه في القانون الجديد هو فترة التأمين على الشيخوخة والعجز والوفاة، والتي تمنح المؤمن عليه حق التقاعد المبكر. معاش تقاعدي لا يقل عن 50٪ من الأجور أو الدخل من التسوية السابقة ولا يقل عن الحد الأدنى للمعاش المنصوص عليه في الفقرة السابقة. 

وتنص المادة 24 من القانون على أنه في تاريخ استلام المعاش يجب ألا يقل إجمالي المعاش المستحق عن 65٪ من الحد الأدنى للأجور المدفوعة، وفترة الصلاحية 300 شهر بعد 5 أشهر. سنوات من تاريخ دخول القانون الجديد حيز التنفيذ. ما تعنيه المادة هو أن القانون الجديد لن يسمح لأي عامل بالتقاعد مبكرًا دون فترة اشتراك تأمينية لا تقل عن 20 عامًا، والتي سترتفع إلى 25 عامًا بعد دخول القانون الجديد حيز التنفيذ بعد خمس سنوات.