البنك المركزي يفتح باب التوظيف.. تعرف على الوظائف المطلوبة وشروط التقديم
أعلن البنك المركزي المصري فتح باب التوظيف أمام عدد من الكوادر المتخصصة لشغل وظائف قيادية وفنية شاغرة ضمن قطاع تكنولوجيا المعلومات، وذلك في إطار خطط البنك المستمرة لتطوير بنيته التكنولوجية والاستعانة بالكفاءات والخبرات القادرة على دعم التحول الرقمي وتطوير الأنظمة والتطبيقات الرقمية.
وتستهدف الوظائف الجديدة عددًا من التخصصات الفنية والإدارية المرتبطة بمجالات أنظمة التشغيل، والتطبيقات السحابية، وتطوير القنوات الرقمية، إلى جانب نمذجة البيانات وجودتها، بما يتناسب مع احتياجات قطاع تكنولوجيا المعلومات داخل البنك المركزي المصري.
وظائف البنك المركزي المصري المطلوبة
تتضمن قائمة الوظائف التي أعلن عنها البنك المركزي المصري عددًا من المناصب التخصصية والقيادية في مجال تكنولوجيا المعلومات، وتشمل:
مسؤول أول أنظمة التشغيل يونكس ولينكس (Senior UNIX & LINUX Systems Administrator).
مسؤول أول تطبيقات الويب والسحابية (Senior WEB & Cloud Applications Administrator).
مدير وحدة تطوير برامج القنوات الرقمية (Digital Channels Development Unit Manager).
مدير وحدة نمذجة وجودة البيانات (Data Modelling & Quality Unit Manager).
وتأتي هذه الوظائف في إطار دعم قطاع تكنولوجيا المعلومات بالكفاءات المتخصصة، بما يسهم في مواصلة تطوير الأنظمة الرقمية والبنية التحتية التكنولوجية والخدمات المرتبطة بالقطاع المصرفي.
طريقة التقديم على وظائف البنك المركزي
ودعا البنك المركزي المصري الراغبين في التقدم للوظائف المعلنة، ممن تنطبق عليهم الشروط والمتطلبات الخاصة بكل وظيفة، إلى متابعة تفاصيل الوظائف وآليات التقديم من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي للبنك المركزي المصري.
ويمكن للراغبين في معرفة التفاصيل الخاصة بالوظائف والشروط المطلوبة متابعة الموقع الرسمي للبنك المركزي، إلى جانب القنوات الرسمية للبنك المركزي المصري على منصات التواصل الاجتماعي.
ويُنصح المتقدمون بمراجعة بيانات كل وظيفة ومتطلباتها قبل إرسال طلب التقديم، والتأكد من استيفاء المؤهلات والخبرات المطلوبة وفقًا لطبيعة الوظيفة المتاحة.
برنامج شباب مصر الرقمية.. فرصة تدريبية جديدة
وفي سياق متصل بفرص التأهيل والتوظيف في المجالات التكنولوجية، أعلن المعهد القومي للاتصالات فتح باب التقديم لدورة تدريبية جديدة ضمن مبادرة «شباب مصر الرقمية - برنامج الجاهز للتوظيف».
ويأتي البرنامج في إطار جهود تأهيل الشباب والخريجين وتزويدهم بالمهارات التقنية والعملية التي تتناسب مع احتياجات سوق العمل، سواء داخل مصر أو في الأسواق العالمية، مع التركيز على عدد من التخصصات التكنولوجية الحديثة المطلوبة في سوق العمل.
تفاصيل منحة شباب مصر الرقمية
تقدم المبادرة منحة تدريبية مجانية بالكامل، وتبلغ مدة البرنامج الإجمالية أربعة أشهر، يتم خلالها الجمع بين التدريب التقني والمهاري والتدريب العملي.
وتتضمن تفاصيل البرنامج ما يلي:
نوع البرنامج: منحة تدريبية مجانية بالكامل.
مدة التدريب: أربعة أشهر.
التدريب التقني والمهاري: ثلاثة أشهر.
التدريب العملي: شهر واحد.
الفئة المستهدفة: خريجو الجامعات بحد أقصى خمس سنوات من تاريخ التخرج.
آخر موعد للتقديم: 1 أكتوبر.
بداية التدريب: 17 أكتوبر.
ويستهدف البرنامج إعداد خريجين يمتلكون مجموعة متكاملة من المهارات الفنية والشخصية التي تساعدهم على الاستعداد للالتحاق بسوق العمل، خاصة في المجالات الرقمية والتكنولوجية التي تشهد طلبًا متزايدًا على الكفاءات المتخصصة.
المسارات التدريبية في برنامج الجاهز للتوظيف
يتكون البرنامج من مرحلتين أساسيتين، تبدأ الأولى بالتدريب التقني والمهاري، بينما تتضمن المرحلة الثانية تدريبًا عمليًا داخل الجهات والشركات الشريكة.
وتستمر مرحلة التدريب التقني والمهاري لمدة ثلاثة أشهر داخل مقر المعهد القومي للاتصالات، وتشمل ستة مسارات تكنولوجية متقدمة، هي الأمن السيبراني، وهندسة البرمجيات، وهندسة DevOps، وهندسة الاتصالات، والبنية التحتية للشبكات وعوامل التمكين، بالإضافة إلى الإلكترونيات والأنظمة المدمجة.
ولا يقتصر التدريب على الجوانب الفنية فقط، إذ يتضمن البرنامج أيضًا أنشطة وبرامج لتنمية المهارات الشخصية واللغوية، بما يساعد المتدربين على تطوير قدراتهم المهنية والتواصلية إلى جانب المهارات التقنية.
التدريب العملي داخل الشركات
بعد انتهاء مرحلة التدريب التقني والمهاري، ينتقل المتدربون إلى المرحلة الثانية، وهي التدريب العملي الذي يستمر لمدة شهر واحد.
ويتم تنفيذ التدريب العملي داخل الجهات الشريكة للبرنامج، والتي تضم أكثر من 100 شركة متخصصة، بما يتيح للمتدربين فرصة التعرف بصورة عملية على طبيعة بيئة العمل ومتطلباتها.
وتستهدف هذه المرحلة ربط الجانب النظري والتقني الذي يحصل عليه المتدرب خلال فترة الدراسة بالتطبيق العملي، بما يساعد على تعزيز جاهزيته للالتحاق بالوظائف المرتبطة بالتخصص الذي تلقى التدريب عليه.
وسائل انتقال مخصصة للمتدربين
ومن بين المزايا الإضافية التي يوفرها البرنامج، توفير وسائل انتقال مخصصة من عدد من النقاط الرئيسية، وذلك لتيسير حركة المتدربين خلال فترة التدريب وتقليل أعباء الانتقال اليومية.
ويأتي ذلك ضمن الخدمات المساندة التي يوفرها البرنامج للمشاركين طوال مدة التدريب، إلى جانب التدريب التقني والمهاري والتدريب العملي داخل الجهات والشركات الشريكة.
كيفية التواصل مع برنامج شباب مصر الرقمية
يمكن للراغبين في الاستفسار عن برنامج «شباب مصر الرقمية - الجاهز للتوظيف» التواصل مع المعهد القومي للاتصالات من خلال البريد الإلكتروني المخصص للاستفسارات:
وبذلك تجمع فرص العمل والتدريب المعلنة بين التوظيف المباشر في تخصصات تكنولوجيا المعلومات بالبنك المركزي المصري، وبرامج التأهيل الرقمي التي تستهدف إعداد خريجين يمتلكون المهارات المطلوبة لسوق العمل، خاصة في مجالات البرمجيات والأمن السيبراني والشبكات والاتصالات والأنظمة الرقمية.