موعد تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور الجديد للعاملين في القطاع الحكومي 2023
تزايد البحث على مواقع التواصل الاجتماعي حول موعد تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور الجديد للعاملين في القطاع الحكومي 2023.
بالنسبة لجدول الحد الأدنى للأجور الجديد 2023 يكون كالتالي:
الدرجة العالية الحد الأدنى لأجور العاملين عليها الجديد: 9 آلاف جنيه.
درجة المدير العام الحد الأدنى للعاملين بها بعد الزيادة: 7500 جنيه.
الدرجة الأولى تم زيادة الحد الأدنى لها ليصبح: 7000 جنيه.
أما الحد الأدنى للدرجة الثانية بعد الزيادة الجديد: 6 آلاف جنيه.
الحد الأدنى لأجور العاملين على الدرجة الثالثة: 5500 جنيه.
العاملين بالدرجة الرابعة يكون الحد الأدنى الجديد لهم: 5 آلاف جنيه.
يكون الحد الأدنى الجديد لأجور العاملين بالدرجة الخامسة: 4500.
أما الدرجة السادسة يكون الحد الأدنى لها: 4000 جنيه.
الحد الأدنى للأجور الجديد الدرجة الخامسة 4500 جنيه بدلا من 4 آلاف جنيه.
ما هو موعد تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور الجديد للعاملين في القطاع الحكومي 2023؟
بعد القرار الرسمي الصادر من الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية الذي يقضي بزيادة حد الأجور الأدنى لكافة العاملين في الدولة، واستكمالًا للقرارات الهامة التي اُصدرت في الفترة الأخيرة مضاعفة منحة العلاوة للمعاشات لفترة من الوقت، أما بالنسبة لموعد تطبيق قرار الحد الأدنى هذا فقد بدأ العمل به فعليًا منذ بداية أكتوبر.
انضموا لقناة متن الإخبارية علي تيليجرام وتابعوا اهم الاخبار في الوقت المناسب.. اضغط هنا https://t.me/matnnews1
