في مصر والسعوية.. كل ما تريد معرفته حول التأمينات الاجتماعية (أسئلة واستفسارات)
التامينات الاجتماعية.. تعمل التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على الرد على أسئلة واستفسارات المواطنين بشكل دوري، عن طريق حساب "العناية بالعملاء" الخاص بها عبر منصة "X" (تويتر سابقا).
وتلقت التأمينات السعودية استفسارا بشأن تقسيط الديون الخاصة بغرامات تأخير سداد المستحقات، بعد معاناة البعض من تراكم مبالغ باهظة عليهم.
وردت التأمينات على ما سبق، بإيضاح أن توقيع المستفيد على اتفاقية تضمن له تقسيط المبلغ، لا يعفيه من دفع غرامات التأخير، الخاصة بالاشتراك الشهري غير المدفوعة حال الاستحقاق.
وأرجعت التأمينات توضيحها إلى المادة 19 من الفقرة الخامسة، المدرجة ضمن نظام التأمينات الاجتماعية المتبع داخل المملكة العربية السعودية.
بطبيعة الحال، يتخوف عدد من الموظفين من حرمانهم من الحصول على معاشهم، فيكون معرفة الحالات التي تسقط فيها أمرا ملحا بالنسبة إليهم.
ويسقط المعاش الاجتماعي عن الموظف في عدد من الحالات، منها:
- ربما تتطلب بعض أنظمة المعاش ضرورة أن تصل سنوات العمل لـ 20 عاما وتزداد بحلول عام 2025 لـ 25 عاما أو الوصول لسن محدد للحصول على المعاش.
انتهاك الموظف لسياسات الشركة أو قوانين العمل، والحصول على إجراء تأديبي.
أن يكون الموظف غير مؤهل للانضمام إلى نظام المعاش الذي يوفره صاحب العمل، وبالتالي يكون حرمانه من المعاش طبيعيا.
بالانتقال إلى مصر، يمكن للموظف أن ينفصل عن نظام التأمينات الاجتماعية، وهذا من خلال الخطوات التالية:
- الذهاب إلى فرع التأمينات الاجتماعية المحلي وتقديم طلب الفصل.
أن يستوفي الموظف بعض الشروط المحددة للحصول على الفصل، مثل وجود سنوات عمل محددة أو وضع معين مثل التقاعد أو العجز.
تسليم المستندات اللازمة لإثبات هويته وحالته وأي معلومات أخرى مطلوبة.
متابعة الإجراءات مع فرع التأمينات الاجتماعية المحلي، حيث قد يتم تحديد مواعيد للمقابلات أو طلب مزيد من المعلومات أو الوثائق.
الانتظار لاتمام الفصل، فقد تستغرق هذه العملية بعض الوقت وتتأثر بعدة عوامل مثل العبء العملي والإجراءات الإدارية.
انضموا لقناة متن الإخبارية علي تيليجرام وتابعوا اهم الاخبار في الوقت المناسب.. اضغط هنا https://t.me/matnnews1
